Операционное управление гостиничным комплексом (26 номеров). Контроль исполнения бюджета, осуществление финансово-хозяйственной деятельности; обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений и служб; заключение договоров с туроператорами, поиск и заключение договоров с партнёрами, работа с каналами продаж; формирование штатного расписания и ценовой политики; подбор кадров, контроль исполнения должностных инструкций персоналом; контроль над качеством обслуживания гостей; документооборот, отчётность, урегулирование конфликтных ситуаций

- полное юридическое сопровождение деятельности предприятия и защита его правовых интересов; - договорная работа, работа с дебиторской задолженностью, претензионно-исковая работа, представление интересов предприятия в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных органах, исполнительное производство; взаимодействие с контролирующими органами.Кадровое делопроизводство.

- руководство финансово-хозяйственной деятельностью бюджетного учреждения, формирование кадровой политики; - координация деятельности бюджетного учреждения по формированию и реализации мероприятий, комплексных программ занятости населения, контроль за выполнением контрольных показателей; - организация и проведение закупок товаров, работ, услуг в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ, подготовка конкурсной документации и отчетности; - организация профессиональной ориентации незанятого населения, профессионального обучения, психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан; - обеспечение деятельности по разработке и реализации программ активной политики в области содействия занятости населения; - представление интересов учреждения в органах государственной власти, судебно-следственных органах, иных организациях; - взаимодействие с контролирующими органами

- контроль и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (300 человек, рабочие специальности и муниципальные служащие). Оформление документов о приеме и увольнении, перевода, командировок, ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табеля учета рабочего времени, оформление отпусков, передача дел в архив, формирование отчетов в Фонды; - организация и контроль мероприятий по обучению, оценке и аттестации муниципальных служащих; подготовка и заключение трудовых и коллективных договоров, проведение мероприятий по противодействию коррупции и иных мероприятий по обеспечению выполнения кадровой политики и реализации административной реформы, формирование кадрового резерва муниципальных служащих; - разработка и правовая экспертиза проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений, протоколов, стандартов, административных регламентов и иных нормативно-правовых актов в сфере предоставления муниципальных услуг, в том числе предоставления услуг в электронном виде и антикоррупционной деятельности.

- методическое руководство и контроль деятельности структурных подразделений предприятия по поддержанию кадровой политики; - оперативное управление отделом (4 чел.); - полное юридическое сопровождение деятельности предприятия и защита его правовых интересов; - разработка и правовая экспертиза нормативных правовых актов, распоряжений, инструкций, положений, стандартов, регламентов и других локальных актов правового характера; - договорная работа, работа с дебиторской задолженностью, претензионная и исковая работа, представление интересов предприятия в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных органах при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел, в том числе участие в трудовых спорах, исполнительное производство; - практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.); - подбор персонала, проведение интервью с целью закрытия вакансий (численность штата 250 человек); - формирование кадрового резерва предприятия, реализация иных мероприятий по обеспечению выполнения кадровой политики

- оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени; - организация телефонных переговоров руководителя; - организация информационного взаимодействия руководителя с должностными лицами; - организация работы с посетителями в приемной руководителя; - организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий - организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя; - составление и оформление проектов документов, организация работы с документами в приемной руководителя; - организация хранения документов в приемной руководителя.

Муниципальное управление, Административный менеджмент

Юридический, Юриспруденция